日前，教育部就2016届高校毕业生就业创业工作提出要求，各地各校要坚决反对任何形式就业歧视，校园招聘严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性信息；切实防范“试用期陷阱&

面试官在面试过程中会想方设法刁难你，所以各种面试难题向你放招，如果你没有做好万全的准备，说不定就被PASS了！来学习一下下面这12道面试难题，记住回答方法哦！ 1．你是否考虑过个人

写在前面 这几年的互联网从业经历中，我和我的团队接触了数千个招聘案例，从入行不久的互联网新鲜人，到年薪超过几百万的资深从业者，在Offer满天飞的轰炸下，都难免有些纠结。从这

据资深HR专家说，下面这八大问题如果能够回答出彩，面试通过率能提升30%，快来看看这经典的八大问题该如何见招拆招！ 你知道么？HR在面试过程中， 脑袋里会有一份问题清单，当你

面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流

先后面试过腾讯暑期实习生（霸面）、小米、豌豆荚等七家互联网大咖公司，虽然没有成功，但是他针对这几次面试，做了一个全面的总结。 千万别以为失败就不是经验，教训才能让我们成长更

后台-插件-广告管理-内容头部广告位 在做简历咨询过程中，经常有应届生咨询如何写好简历中的“自我评价”，自我评价是整个简历最灵活、也是最不好发挥的部分

对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试

之前实习的时候就想着写一篇面经，后来忙就给忘了，现在找完工作了，也是该静下心总结一下走过的路程了，我全盘托出，奉上这篇诚意之作，希望能给未来找工作的人一点指引和总结， 也希望

收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。 进入2015年以来，全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。 据不完全统计，2015年

当一家企业有以下这些征兆时，你就可以开始另觅良主了。 有些企业一开始是好的，充满雄心壮志，老板肯给，愿意奖励员工，但是经过岁月的更迭、人事的改变，有些好的企业会慢慢老化，甚

和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢？ “许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。&rdqu

在这个崇尚和谐的年代，玩勇斗狠的暴力路线不再时髦，但平静海面下“潜伏”的冷暴力现象，却像泰坦尼克号遇到的冰山一角，远远一瞥，足以令人不寒而栗。初入职场的新鲜人可

在职场上打拼的大家，对情商这个词估计很熟悉，大家都知道，在职场上混需要情商。 然后呢?就没有然后了? 请先看几个例子 1、网上比较流行的一个段子： 一个朋友到大学教授家做客，恰

在职场中想升职，大概是每一位经理人都梦寐以求的，这是体现自我价值、获得优越感的方式之一。人脉广，或者能力强，到底谁才是升职的命门所在？ “俗话说的好，有嘴走遍天下，有一